Trabalho em Equipe

Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado nas empresas. Isso porque possibilita a troca de conhecimentos, reúne habilidades, estabelece relações de cooperação e ativa a criatividade das pessoas.

Trabalhar em grupo é desafiador; é difícil conciliar opiniões diversas, aceitar as diferenças, estar aberto a críticas e sugestões. Para superar esses obstáculos, é necessário que se estabeleça uma estratégia, objetivos definidos e uma comunicação eficaz.

Para que o trabalho em equipe produza resultados é preciso que as pessoas sejam pacientes, humildes, compreensivas, participativas, e acima de tudo, saibam ouvir e dialogar, portanto, é importante que o grupo seja coeso e trabalhe em prol de objetivos comuns. Além disso, no trabalho em equipe é fundamental que haja um planejamento e organização.

O motivo pelo qual escolhi esse tema é simples: nos reunimos numa equipe de 14 pessoas para produzirmos uma revista, Insight Empresarial, que será lançada no final desse mês. Passamos por todas as dificuldades inerentes a tarefa; houve dispersão, falta de foco e problemas de comunicação. No entanto, quando estabelecidos prazo e metas, quando definidos os papéis e a liderança de cada equipe: marketing, produção e financeiro, quando estabelecidas reuniões para alinhar as informações e, principalmente, quando os esforços, o querer e a determinação de cada um caminharam na mesma direção, o trabalho passou a fluir naturalmente.

Acredito que quando pessoas capacitadas reúnem todo o seu potencial em torno do mesmo objetivo o sucesso é uma conseqüência. A revista será uma prova disso.

Como diz Vince Lombardi: “Comprometimento individual a um esforço conjunto - isso é que faz um time funcionar, uma empresa funcionar, uma sociedade funcionar, uma civilização funcionar”.

Jaqueline Barsi