terça-feira, 9 de outubro de 2007

Afinal, O Que Nos Motiva?

Essa é uma pergunta que nos fazemos todos os dias antes de irmos trabalhar e muitas pessoas não são capazes de responder facilmente. É muito difícil generalizar o que motiva as pessoas. Somos todos diferentes, temos aspirações e valores distintos.

Nas empresas, a questão de motivação no ambiente de trabalho vem sido muito discutida ultimamente. A busca incessante por como motivar mais os colaboradores parte da premissa que pessoas motivadas produzem mais. A Teoria dos Dois Fatores, de Frederick Herzberg, diz que há dois fatores que guiam o comportamento das pessoas na empresa: fatores extrínsecos, abrangendo o ambiente e em que condições as pessoas desempenham seu trabalho, e fatores motivacionais, os quais estão sob controle da pessoa, pois está relacionado com o trabalho que ela realiza.

O peso de cada fator é variável dependendo da pessoa. Para algumas pessoas os bens tangíveis, como salário e bonificações são mais valorizados que os bens intangíveis, como um ambiente de trabalho descontraído que possua uma sala de descanso.

Acredito que o que mais me motiva, como trainee, é a oportunidade de aprendizado e crescimento profissional e pessoal. Cada setor da empresa que trabalhamos, cada reunião que participamos, é uma chance de adquirir novos conhecimentos, desenvolver novas habilidades e atitudes. E você, o que lhe motiva?

Ivo Dias

2 comentários:

Anônimo disse...

Um dos fatores que me motiva é poder visualizar os resultados do meu trabalho!

Anônimo disse...

Um bom ambiente de trabalho é um fator bastante motivador. Mas, sem duvida, o que mais me motiva são os novos desafios, o aprendizado e visualizar resultados concretos do esforço empenhado.